伟德国际1949官方网站教學督導工作制度

為适應審核評估工作需要，進一步建立健全伟德国际1949官方网站教學質量保障體系，促進教師教學質量的穩步提高，特制訂本制度。

第一條  組建教學督導的目的是監測伟德国际1949官方网站教學運行和全體教師教學質量情況，為學院的教學改革和人才培養提出咨詢意見，也通過指導和評審青年教師的課堂教學，促進師資培養，提高教學質量。

    第二條  教學督導由學院熱愛教育事業、工作責任心強、品德高尚、教學和管理經驗豐富的教授和副教授組成。人數在5-7人。

第三條  教學督導實行任期制，一個聘用周期一般為一年。

第四條  教學督導遵循實事求是、客觀公平、相互信任、平等溝通的原則，以“導”為主，“督”“導”結合開展工作，保護教師教學工作積極性、激勵教師不斷提高教學質量。

第五條  教學督導通過聽課、培養、監測、評審、咨詢等形式，加強對學院教師的培養和業績考核、參與學院專業建設和課程建設工作。

第六條  教學督導應在每學期初制定工作計劃，确定本學期教學督導内容。學期結束時形成書面總結報告，供學院決策。

第七條  教學督導每次聽課後及時與任課教師交流意見和建議，将聽課情況及時進行反饋和上傳至平台。

第八條  學院會及時将督導工作計劃、總結、聽課記錄、會議記錄、調研資料、信息反饋等原始資料收集整理并存檔保存。

第九條  學院會積極配合督導開展工作，定期聽取督導專家的反饋意見并認真予以落實。

第十條  本辦法自發布之日起實施。